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落实义务教育教师待遇,三年可期

2019年3月15日 来源:人民网教育 作者:网友上传 字体:[ ]
原标题:落实义务教育教师待遇,三年可期

  “?#20013;?#25235;好义务教育教师工资待遇落实?#20445;?#26446;克强总理在今年的政府工作报告中明确提出。这句话是感性的,是国家对于义务教育教师的关心与重视;更是理性的,是对各级政府落实教师待遇的督促。

  在两会之前,各省也出台了相关政策,时间表不尽一致,如内蒙古提出“年内解决?#20445;?#27743;苏、广西、贵州、四川、甘肃、青海、吉林等省份提出“力争用三年时间解决义务教育阶段教师工资待遇问题”。

  早在1994年颁布的《中华人民共和国教师法》就提出:“教师的平均工资水?#25509;?#24403;不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐?#25945;?#39640;”。2018年,国务院《关于进一步调整优化结构提高教育经费使用效益的意见》提出,力争用三年时间解决义务教育阶段教师工资待遇问题,凡未达到要求的地区要限期整改达标,财力较强的省份要加快进度。如今,义务教育教师工资待遇被当作“优先级”在政府工作报告中提出。这个话题引起了两会内外的高度关注,记者就此采访了代表委员和相关专家。

  25年的政策演变

  “教师工资待遇的法律法规、政策在这20多年里有所变动,政府力图提高教师的工资水平,尤其是2009年以来教师工资水平有了明显提高。?#21271;本?#24072;范大学教育学部教育经济研?#20811;?#25945;授杜屏梳理了这一时期的政策沿革:

  1994年颁布实施的《教师法》提出提高教师待遇问题。2015年修订的《义务教育法》提出?#26696;?#32423;人民政府保障教师工资福利和社会保险待遇,改善教师工作和生活条件?#20445;?#23545;教师的待遇权利做了法律上的进一步完善。

  而在2008年,国办发布“133号文件”——《关于义务教育学校实施绩效工资指导意见的通知》,规定从2009年1月1日起义务教育学校实施绩效工资。

  为整体加强教师队伍建设,吸引和稳定艰苦边远地区农村教师,2013年中央1号文件提出,对连片特困地区教师发放生活补助。2015年,国家推出《乡村教师支持计划(2015—2020年)》,?#26377;?#20102;之前的政策精神,明确提出?#26696;?#22320;要依法依规落实乡村教师工资待遇政策,依法为教师缴纳住房公积金和各项社会保险费?#20445;?#36825;已不仅仅是工资水?#25945;?#39640;,还须保障福利待遇。

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